회사소개 - 신한카드

인사·복지제도 : 인재육성

전 직원이 금융전문가로 성장할수 있도록 다양한 역량개발 프로그램을제공하고 있습니다.

리더십 교육: 직원 개개인의 필요한 자질과 소양을 함양하기 위한 교육으로서, 신입사원 교육 등과 같은 필수 과정과 직급별 필요 리더십 역량에 따른 리더십 전문과정으로 구성되어 있습니다.

전문가육성: Global 금융전문가 양성을 위해 글로벌 사업 연계 해외 MBA, 빅데이터/디지털 전문가(석사) 육성 과정, 금융연수원 과정 등 다양한 외부 전문 교육기관의 학습 기회 부여 및 금융기관 파견 근무 등을 실시하고 있습니다.

전문가육성과 직무교육 과정 안내
구분		과정컨셉
전문가육성	ROOT4	전문 대학원(석사) 과정 (고려대 디지털 금융공학 석사 등)
전문가육성	ROOT3	데이터 분석 전문 과정 (SAS, Data Scientist, 디지털 전문 마케터, Growth Hacking 등)
직무 교육	ROOT2	데이터 분석 기초 과정 (엑셀 분석, DataWarehouse 분석 등)
직무 교육	ROOT1	디지털 인사이트 등

CDP(자기주도적 경력개발지원 제도) 및 자기주도 학습 활성화를 위한 교육제도가 운영 중이며, 전문자격증 취득 및 CoP(지식/연구모임), Mentoring 등을 제도화하여 지원하고 있습니다.