신한금융그룹은 계열사별 자체 채용을 진행하므로 중복지원이 가능합니다.
모집분야별로 요구사항이 다소 차이가 있을 수 있으나, 일반적으로 해당분야의 3년 이상 경력자를 요구하며, 경력기간 및 직무종류에 따라 연봉을 협의하여 최종 확정하고 있습니다.
보훈대상자의 경우 관련법에 의거하여 우대하고 있습니다.
인터넷(On-line)을 통해서만 채용공고 조회 및 지원서 작성이 가능합니다. 따라서 우편 및 방문접수는 받지 않고 있습니다.
어학성적, 자격증, 자기소개서 등 모집직무에서 필요로 하는 요구역량을 종합적으로 고려하여 심의하고 있습니다.
채용 전형에 대한 세부사항은 채용공고를 통해 확인바랍니다.
개인의 성격과 인품을 파악하고 조직에 대한 적응력과 직장 내에서의 화합에 대한 성취도를 체크하기 위한 검사입니다.
부서배치 시 본인의 지원분야를 참고하여 배치면담을 하게 되며 적성, 소질 및 인사정책에 따라 조정배치가 가능합니다.